加强提高医院药事管理及重要性

企业管理论文 - - 阅190

一、完善药品招标采购制度 监管药品招标采购是医院药事管理委员会的一个基本任务。在目前药品市场不够规范、厂家多、产品多、经销商多的情况下,搞好药品招标采购显得尤为重要。为此,我们制定了“药品招标采购工作制度”,规定必须“从资质齐全的信誉好的经营企业采购药品”,“采购质量稳定的信得过的厂家生产的药品”,不得采购“非中标的药品及中标药品的同...

企业食堂营养配膳与平衡膳食

企业管理论文 - - 阅168

一、促进职工食堂均衡营养和平衡膳食的方案 膳食结构的不合理、营养不均衡所导致的人群中超重,肥胖,高血压,糖尿病和血脂异常,肿瘤等发病率的显著增长已是不争的事实,控制与膳食相关的慢性疾病的途径就在于日常膳食搭配的营养均衡,在就餐人数多并提供一日三餐的职工食堂进行平衡膳食指导就具有较好的操作性和示范性,康尼公司职工食堂每天有就餐职工4000多人...

农商银行人力资源管理工作探讨

人力资源论文 - - 阅117

一、农商银行人力资源管理工作面临的困境 (一)人力资源管理缺乏规划,管理理念陈旧 农商银行是由“农村信用社”发展和转变而来的,其长期承担着为农村人们提供低层次信贷服务的职责,由于其服务的对象是农村,而近年来又少有银行进军农村市场,因此,农信社在供给金融服务方面处于绝对的垄断式优势地位,管理者因此不必考虑人力资源管理规划的问题。随着农商行...

新医改背景下公立医院人力资源管理的现状、问题及对策探讨

人力资源论文 - - 阅149

一、公立醫院人力资源管理概述 对于公立医院而言,人力资源是指具有学历、职称的管理人员,或者专业技术人员、后勤人员等。如果按照组织结构和职能进行划分,可以分为四种类型:一是医疗卫生人员;二是工程技术人员;三是行政人员;四是工勤人员。对人力资源进行管理,是采用合适的方法对人力进行配置,充分发挥人力资源的作用,以实现医院的发展目标。简单来说...

医院全员成本管理的可操作性与有效性

成本管理论文 - - 阅63

一、当前医院全员成本管控的现状 随着我国综合国力的不断提升,市场经济的深度发展,人民生活水平的不断提升,健康问题越来越受关注。医院承载了人民的安全和生活质量的重担,是人民幸福指数提升的重要保障,医院在激烈的市场竞争中,要想良好的发展,提升服务质量,其成本管控的落实是必不可少的,尤其是全员成本管控模式的介入,大多数医院当前全员成本管控的...

浅析社区员工关系管理中积极情绪的有效作用分析

人力资源论文 - - 阅134

一、员工关系的内涵及影响因素 员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法。管理者既要把员工看作是需要通过资源投入才能够形成的一笔财富(即真正的人力资源),也可以将员工仅仅看成是实现最小化支出。 当下的员工关系主要指的是组织管理者与员工个人之见的劳资关系,那...

浅谈“以人为本”与企业安全生产

企业管理论文 - - 阅178

随着中国经济的发展和社会的不断进步,“以人为本”的理念在企业的安全生产实践中越来越得到重视。“以人为本”这个核心价值观越来越为更多人所接受,但是就全社会而言,在落实“以人为本”这个核心价值理念上仍存在偏差。这些偏差,主要表现在以下几个方面。 以人为本 企业 安全生产 (1)在安全生产事故原因的分析中过于强调人的因素,一定程度忽视设备、环境、...

浅谈如何做好医院思想政治管理工作

人力资源论文 - - 阅154

随着医疗技术的不断发展,现代化医院正在逐步进行改革。做好思想政治工作,能充分发掘职工的创造力,增强职工集体意识,促进广大医务工作者以饱满的革命热情投身到医院建设中去,从而保持和促进医院的安定团结。本文简述了开展思想政治工作的可行性和必然性,阐述了做好医院思想政治管理工作的有效措施。 思想政治工作 医疗改革 和谐医院 管理 随着新医改的逐步实...

招商银行客户关系管理的对比与借鉴

工商管理论文 - - 阅157

一、招商银行客户关系管理的现状 (一)客户关系管理在招商银行的应用 在金融服务业买方市场给商业银行带来的压力与日俱增,随着越来越激烈的竞争,客户资源在很大程度上决定了商业银行的发展和未来,通过客户关系管理来提升竞争力是至关重要的。招商银行向客户提供各种公司及零售银行产品和服务,亦自营及代客进行资金业务。作为中国领先的零售银行,招商银行拥...

在加快构建现代公共文化服务体系背景下,文化馆整合营销传播研究

市场营销论文 - - 阅130

十七届六中全会的决定中,文化馆首次位列各类公益性文化设施首位,其作为现代公共文化服务重要提供者的地位再次被确定。2015年初,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》中明确提出,要提升公共文化服务现代传播能力。在这样的形式和要求下,文化馆必须与时俱进,不断创新,从实际情况出发,以服务群众为起点,加强营销...

谈谈班主任最基本的职业道德修养

人力资源论文 - - 阅86

近十年的班主任工作经历告诉我,言传身教、无私奉献是班主任工作最基本的职业道德修养。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。所以说教师是旗帜,学生如影随形般地追随;教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。师爱也是班主任道德修养中基本的必备的要素,师爱关乎到学生的生活和人格的发展。现结合我自己班主任工作经历来谈谈班主任最基本的职业道德...

论如何加强企业资金管理

企业管理论文 - - 阅94

在企业的资金管理方面,由于长期缺乏较为完善的管理体制和管理办法,导致最终的管理效率一直处于较低的水平。为了切实改变这样的状况,一些企业开始针对自身对于资金管理存在的不足之处,进行了多方面的改革和创新,并想要形成健全的资金管理办法。但是很多时候,虽然企业有着明确的管理方向,但是所衍生出来的资金管理方法却不是那么科学有效,反而很可能偏离实...

战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

人力资源论文 - - 阅167

新时代下人力资源的战略价值成为影响企业发展的重要内容,对于企业来说,人力资源管理能够让企业稳定发展势头,同时对企业的绩效有着积极的效能。本文探讨了战略人力资源管理的大致内容,结合相关的调查统计分析了员工培训机制、绩效工资以及临时员工管理三大环节和企业绩效的关系,望能提供一些有价值的参考。 战略 人力资源管理 企业绩效 影响研究 目前随着企业...

基于Petri网的审批政务流程优化分析

行政管理论文 - - 阅152

一、引言 根据电子政务发展与政府职能转变相结合的指导思想,本文运用Petri网以上海自贸试验区审批政务流程为例进行建模分析,通过Petri网来检验审批政务流程的正确性,寻找政务流程中的不合理环节,达到优化审批流程的目的。 二、上海自贸试验区审批政务流程优化 上海自贸区公司注册行政审批流程(如图1所示)。服务对象包括申请公司、工商人员、银行、税务局、上海...

对中学图书馆学生图书管理员的管理探讨

公共管理论文 - - 阅161

校园图书馆中组织学生进行管理,是中学图书馆的建设的组成部分,并且在国内外都得到了广泛的认可。与之相对应的,在中学图书馆教学中指导学生进行自主管理,能够实现学生与图书馆的双赢,并且得到了教育界的普遍关注,本文旨在通过对中学图书馆学生参与情况的探讨,思考如何对图书馆学生管理员进行系统化的管理。 一、学生参与到中学图书馆管理工作的意义 引导中...

综述建筑施工安全管理与质量管理

项目管理论文 - - 阅96

随着我国经济建设的不断发展,也促进了我国建筑行业的繁荣壮大,在市场竞争日益激烈的氛围下,对我国建筑市场的要求也越来越高,这就需要加强对建筑施工中的安全质量管理。在建筑企业的现代化建设中,施工安全管理和质量管理的地位非常重要,施工安全和质量管理是否合格,是保证建筑企业长久稳定发展的关键,这就要求建筑企业必须要加强对自身的管理建设,及时更...

初探测绘工程质量管理的必要性及措施

项目管理论文 - - 阅178

测绘工程项目质量管理是提升工程测绘结果准确性以及可靠性的保障,这样的测绘结果能够在最终的工程竣工中展现出该工程最为真实的情况,同样,测绘工程也能够为建设工程提供必要的资料以及基础数据,提升该企业在市场经济模式下的整体实力,保证企业能够在市场竞争中有不可代替的位置。 1、测绘工程质量管理的要素 1.1测绘设备质量的管理 测绘设备的质量管理是测绘...

公共选择视角下行政管理支出控制研究

行政管理论文 - - 阅154

行政管理支出是用于国家各级权力机关、行政管理机关和外事机关行使其职能所需的财政费用支出。它决定于国家政府机构和职能范围,同时也反映出国家在一定时期内政治经济的主要目标方向,直接体现国家政权机构需要,是国家机器赖以生存和运转的物质条件,也是国家得以运转的物质基础。近年来,我国的行政管理支出出现不断地增长趋势,行政管理支出的水平增长的过快...

酒店人力资源管理过程维集成化管理研究

人力资源论文 - - 阅148

作为劳动密集型服务行业,酒店最重要的资源是人力资源,提高酒店的人力资源管理,不仅有利于提高酒店经济效益,还能促进酒店的可持续发展。但目前我国酒店业的人力资源管理存在诸多问题,其中人才流失是最主要的问题。本文以银城皇冠假日酒店为例,从过程维度分析,探讨酒店人力资源管理存在问题并提出解决的策略。 一、银城皇冠假日酒店现状分析 酒店层级管理制...

公务员考试录用制度的问题及对策研究

人力资源论文 - - 阅98

一、我国公务员考录制的基本概述 (一)我国的公务员考录制度 根据我国《公务员法》的相关规定,公务员考试录用制度是指:国家行政机关依据有关法律和法规的规定,按照一定的标准和程序,采用公开竞争性的考试方法、严格考察、择优录取、选拔在国家行政机关中担任主任科员以下非领导职务的公务员制度。[1]公务员考录制度是我国公务员制度的重要组成部分和主要标志...